Echt kunnen luisteren betekent veel meer dan je je kunt voorstellen.
-Bob Nelson
We weten allemaal dat het belangrijk is om als leidinggevende goed te luisteren naar je medewerkers, maar dit geldt zeker wanneer je werkt met bijvoorbeeld Poolse medewerkers.
Ook al is het niet direct zichtbaar, maar de culturele verschillen tussen Nederlanders en Polen zijn groot.
Als je echt wilt weten of zij de werkinstructies begrijpen, wat hen beweegt en motiveert, dan moet je actief luisteren, observeren én doorvragen.
Zo zijn er veel manieren om het werken met Poolse medewerkers efficiënter, prettiger en veiliger te maken.
Werk jij met Poolse medewerkers?
Tijdens de workshop ‘Efficiënter werken met je Poolse medewerkers’, zul je meer ontdekken over de werkcultuur van Oost-Europese werknemers en hoe je het beste om kunt gaan met de verschillen in de werkcultuur.
- Waar komen deze verschillen vandaan?
- Hoe kan ik mijn medewerker het beste benaderen?
- Hoe zorg ik dat hij/zij zelf het initiatief neemt?
- Wat als er een fout gemaakt wordt?
Allemaal vragen die aan bod komen en waar we mee aan de slag gaan.